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| 求人番号 | 11021-01455351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 梨花の里は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス 、居宅介護支援の他、知的障害者の日常生活介護、自立支援を行う 障害者支援施設等を展開する総合福祉力のある法人です。 |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 試用期間６ヶ月経過後の４月に正規職員への登用制度あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時50分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （４）２１：５０〜０７：００（休憩７０分） ※（１）〜（４）の交替勤務（夜勤は月３〜４回程度） ※（１）・（４）の休憩は７０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症集団発生、自然災害発生、インフラ災害発生時の助勤 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 228,525円〜278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,525円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 3,000円〜3,000円ベースアップ手当 55,000円〜55,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県児玉郡上里町七本木４２０ 特別養護老人ホーム心の里 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線神保原駅 |
| 仕事の内容 |
高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、安心して安全で楽しく過ご せる様な介護をする福祉業務です。 ※全室個室ユニット型でユニットケアを実践しております。 ※職員の負担軽減に力を入れております。 （機械浴完備、介護記録ＩＴ化、８時間夜勤導入済） ※資格取得支援制度が有ります。（応援します。） ※変更範囲：法人内の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 保育、栄養、歯科関係資格所持者も歓迎 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊扶養手当について 配偶者のいない職員の１人目の扶養親族：１１，０００円 子２人目迄：各６，０００円子３人目以降：各５，０００円 ※ベースアップ手当は、運営状況（利用者数等）、 人員配置状況（職員数等）その他の事由により 変動の可能性があります。 ※６０才以上の方のご応募もご相談可能です。 ・正社員以外での契約となります。 ・１年毎の契約更新となります。 ※契約職員としているのは試用期間としての意味合いからなので、 期間中問題がなければ原則翌年度から正職登用します。 |
