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| 求人番号 | 11020-10610951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務（ＰＣでの入力作 業、チェック作業、マネーフォワードを使用した勤怠取り込み等） 、助成金申請業務等 |
| 職種 | 社労士補助業務（就業規則作成補助） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 弊所は女性スタッフも多いため、育児の関係などで労働時間に融通 が利くように対応しております。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年に６回とし、月６０時間以内 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市桜木町１−３２ＹＫ桜木４階 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
社労士業務の補助を行っていただきます。 就業規則（会社のルール）の作成の補助を行っていただきます。 過去や現在、社労士試験や法律関連の資格取得を目指している（す でに取得している）と大変心強いです。 就業規則作成のツールは揃えております。※ＡＩツールや書物 一部、助成金申請の補助も行っていただく可能性がございます。 最終確認は我々社労士が行いますので、ご安心くださいませ。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 現在もしくは過去に社労士試験合格を目指して勉強した経験。 過去に社労士事務所や法律事務所、総務・人事部などでの就業規則 作成の経験。法律について少しでも馴染みがあるとありがたいです |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
一緒にゆめみ労務管理事務所を盛り上げてくれる仲間を募集してお ります！ 各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等については雇用条件 に応じて、法定通りに手続きいたします。 |
