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| 求人番号 | 11020-09298251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム等の経営。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 職種 | 看護職員（夜勤無）【１１／１９面接会専用求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜62歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）（３）の交替制になります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 228,000円〜276,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円〜251,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市万吉１７５６−１３０ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
入所者様の健康管理や医療的ケアを担当していただきます。 バイタルチェックや服薬管理、褥瘡・感染症の予防、必要に応じた 医師との連絡・対応など、日常的な健康管理業務が中心です。 また、介護職員と連携して入所者様の体調や生活の変化を把握し、 安心・安全な生活を支えるサポートを行います。 記録はスマートフォンやＩＣＴ機器を活用して管理し、効率的な業 務を実現しています。入職後はマンツーマンで指導を受けられ、月 １回の内部研修や外部研修を通じてスキルアップが可能です。 入所者様一人ひとりの笑顔に寄り添いながら、安心できる生活を支 える、やりがいのあるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊フィットネスマシン。マッサージ機の設備あり。 ＊昨年実績として処遇改善手当（１０万円／年１回）支給。 「ハローワーク熊谷・行田・本庄合同 介護２デイズ就職相談面接会」 日時：１１月１９日（水） １３：３０〜１５：３０ 場所：ハローワーク熊谷セミナールーム ＊参加当日、相談希望の方は簡単な「自己紹介カード」へご記入 をしていただきます。 ＊一人１５分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷 人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。 当日参加も可です。 「熊谷面接会介１９Ｐ」 |
