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| 求人番号 | 11020-08759741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ●自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部 品）●受託生産（社内・外の外注、製造・技術員派遣事業）●エン ジニアリング事業（受託設計、品質保証）派１１−０３００６４ |
| 職種 | 人事担当（採用、面接、教育） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 263,800円〜318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円〜156,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 27,000円〜67,500円慰労手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 60,300円〜74,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜750,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市桜木町１−１８橋本第一ビル１階 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
・面接、採用、教育などが主な業務（正社員、契約社員問わずの対 応になります） ・新卒採用における学校訪問や学生へのアプローチ、中途採用にお ける各種媒体手配やハロワーク求人票作成など。 ※ＳＮＳの有効活用など外部に発信する経験や知識も生かせます。 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が 魅力です。人事業務の未経験の方でもカウンセラーやコンサルタ ントのキャリアアップも目指せる点もありますが、従業員との関 わりが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力です。 ＊業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙプロダクト事業部は正規非正規関係なく当社 で働く社員一人ひとりに対してのキャリアアップや自己実現のお手 伝いをして頂ける人物を採用しております。 業務内容としては採用・労務管理・広告作成など様々、例えば人材 を採用するために職種の理解や制度の理解も必要になりますが、そ のための現場研修などもございます。その上で社員一人ひとりと向 き合いいずれは頼れる社員になって欲しいと考えております。 当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る 社員の教育をもとに推進し、対外的にも誇ることが出来る組織づく りを一緒にバックアップして頂ける方を募集しております。 ・お住いの地域や各種状況を鑑みてｗｅｂ面談も対応致します。 直ぐの就業が困難な場合は入社可能日等もご相談下さい。 ※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。応募、ご質問などお 気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
