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| 求人番号 | 11020-02659661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| 職種 | 看護管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 【７：００〜２０：００】の間でシフトを自由に組み立て１ヵ月１ ６０時間勤務とすることで月１０日〜１１日のお休みが可能です。 ＊標準労働時間１日あたり８時間 ＊コアタイム１０：００〜１５：００ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 390,000円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 100,000円〜100,000円資格手当 30,000円〜30,000円業務手当 40,000円〜40,000円オンコール手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市柿沼３３４−１ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画）・スタッフの育成、採用 ・評価面談・モチベーション管理 ・記録の確認・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成）・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務 （同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置等 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 スタッフ教育経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■フレックス・フレキシブル制度導入月１６０時間勤務 コアタイムあり（１０：００〜１５：００） 試用期間中は基本９：００〜１８：００勤務となります ★待遇 ・賞与年２回（会社業績による） ・随時昇給あり（年１回人事評価による） ・各種社会保険完備・退職金制度・制服貸与 ・交通費規定内支給・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ ・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度 ・市区町村健康診断自費分法人負担有り ・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 ※保険診療の自己負担額分のみ※月上限１万まで ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ★休日・休暇 年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度（５日連続休暇）／ アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／計年間１３１日 別途有給休暇（法定通り）／希望休月３日まで可能（調整有） |
