求人番号 | 11020-01663551 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 平成17年3月オープン。介護保険適用事業のデイサービス・ショ ートステイ・居宅介護支援事業を展開(デイサービス定員30名・ ショートステイ定員30名)。1304−634215−2 |
職種 | ケアマネジャーパート社員 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 過去に実績あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99 時間59分未満、1年720時間迄 |
週所定労働日数 |
週2日〜週6日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県熊谷市大麻生765 |
沿線 | 秩父鉄道大麻生駅 |
仕事の内容 |
〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です! ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャーでの勤務経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員でも可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます ※ユニフォーム貸与 ※年2回寸志あり ※正社員登用制度あり年2回実施 ※契約は1年毎の更新となります |