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| 求人番号 | 11010-08542451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所です。中小企業の労働・社会保険の資格取得 、喪失、給付の手続や給与計算を行っております。 |
| 職種 | 事務補助（給与計算・労務関係業務） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２ |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、事務所の経営状況 |
| 就業時間 |
就業時間１ 13時00分〜17時00分 就業時間２ 12時00分〜17時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務日・勤務時間等、相談可能です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県蕨市 |
| 仕事の内容 |
○中小企業の労働・社会保険の資格取得・喪失、給付の手続き、 給与計算、簡単なデータ入力、書類作成 ＊雇用保険、社会保険の取得・喪失 ＊労災保険、社会保険の給付 ＊給与計算労務相談他 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ＊給与計算スキル（あれば尚可） ＊給与計算・人事労務業務の経験（あれば尚可） ＊社会経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 給与計算検定 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※在宅勤務の希望あれば応相談（業務能力等考慮し、在宅勤務可能 な場合もあります。） ＊給与計算や人事労務業務などの実務経験必須（経験年数は問いま せん） ＊自転車・バイク通勤可（駐車スペース有） ＊雇用保険・社会保険は基準に該当すれば加入します。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。 ＊居心地の良い職場、将来に希望を持てる職場、となるよう、心が けております。勤務日、勤務時間については相談しながら決定し ます。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。 |
