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(臨)地域福祉課事務員<産休・育休代替> | 埼玉県蕨市

求人番号 11010-01599461
求人情報の種類 フルタイム
事業内容 蕨市総合社会福祉センター内で、地域福祉事業、在宅福祉事業、軽 費老人ホーム、多機能型事業所、障害者福祉センター等、福祉に関 する事業を行っています。
職種 (臨)地域福祉課事務員<産休・育休代替>
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託員
正社員登用の有無
なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
令和9年5月31日までの雇用
年齢 〜64歳
年齢制限の理由 定年を上限
就業時間 就業時間1
8時30分〜17時15分
休憩時間 60分
時間外 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,100円〜191,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,100円〜191,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日 毎週
年間休日数 124日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 埼玉県蕨市
仕事の内容 ○地域福祉課に係る一般事務
・社協支部に関する業務
・共同募金に関する業務
・ボランティアセンターに関する業務
・電話、窓口応対・文書、会議録作成
・銀行や市役所等への外回り
・各種相談業務等
*産休・育休代替の臨時職員になります。
(雇用契約は年度更新。原則として令和9年5月31日までの
雇用。)

〈業務の変更範囲:変更なし〉
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
求人条件にかかる特記事項 ≪募集期限:令和8年3月19日まで≫
※締切日を変更する場合があります。

*産休・育休代替の臨時職員になります。
(令和9年5月31日までの雇用です)

*土日・祝日は基本的にお休みです。

*4月採用時に年次有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(7日
)付与。

*年次有給休暇は1時間単位で取得できます。

*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

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