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| 求人番号 | 11021-01222261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、介護老人保健施設、通所リハ、通所介護、短期 入所生活介護、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援事業、配 食サービス３６５事業、介護福祉専門学校 |
| 職種 | 施設管理者（グループホームわたど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分〜18時30分 又は 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 月に数回夜勤がある時があります。夜勤手当１回６，０００円 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 288,178円〜338,178円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護職加算手当 18,178円〜18,178円管理者手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県児玉郡神川町渡瀬１０２４−３ グループホームわたど |
| 沿線 | ＪＲ八高線丹荘駅 |
| 仕事の内容 |
グループホームの利用者の確保のための営業活動や施設全般の運営 を行います。 〜急募〜 業務の変更範囲：変更無し |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 その他の福祉・介護関係資格については特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※採用後、入社前迄に健康診断をして頂きます。 健康診断料につきましては、当方全額負担致します。 ※住宅手当は、斡旋している不動産アパートを契約した方のみ ※介護職員処遇改善加算年２回一時金支給 ★令和８年度７月１９０，０００円１２月２５，０００円支給 ※月収例【配偶者、子二人の場合】 月収３５７，５７８円 内訳 月給２５０，０００円＋配偶者手当２６，６００円＋扶養手当 子二人３２，８００＋介護職員等処遇改善加算１８，１７８円 ＋資格手当１０，０００円＋管理者手当２０，０００円 ※認知症対応型サービス事業管理者研修修了者又は認知症介護実践 者研修修了者のいずれかの資格が必須 ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。また ハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や 『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
