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| 求人番号 | 11110-01944661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ビジネスホテル |
| 職種 | 朝食スタッフ（パート） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 5時30分〜9時30分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,240円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,240円〜1,240円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県志木市本町５−２１−１８ |
| 沿線 | 東武東上線志木駅 |
| 仕事の内容 |
朝食スタッフ ☆簡単な盛り付け、皿洗い、朝食会場の消毒、清掃などをしていた だくお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
各種加入保険及び有給休暇付与日数は労働契約条件により法定通り 適用します。 ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履 歴書・自己ＰＲ書または職務経歴書（ある方）を持参して下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ◆ジョブスポットしき（志木市役所２階）でも 紹介状を交付できます。 |
