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| 求人番号 | 27020-16271261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 職種 | （契）障がい者ＧＨの管理者兼生活支援員（富士見市・羽沢） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）夜勤（１６時〜翌１０時）は休憩２Ｈ（実働１６Ｈ） ＊夜勤は必須 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,910円〜182,910円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 44,240円〜44,240円特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円職能手当 20,000円〜20,000円地域手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） あり 82,850円〜82,850円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４３時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、４３時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県富士見市羽沢１−６ グループホームＲＡＳＩＥＬ富士見 |
| 沿線 | 東武東上線鶴瀬駅 |
| 仕事の内容 |
■管理者兼生活支援員 ２０２６年８月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 障がい者施設での管理者の経験がある方 自動車運転免許（ＡＴ可） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理士・強度行動障がい支援者養成研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊業績・本人の能力により昇給あり ＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤について駐車代規定あり。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００〜１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
