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| 求人番号 | 11040-04466761 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関国家行政事務 ＊事業所画像情報あり |
| 職種 | 職業相談員（ミドルシニア支援分） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり。 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ※１日６．５時間勤務 ※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,550円〜1,675円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円〜1,675円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 10,081円〜10,889円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市大字豊田本１−１９−８ 川越合同庁舎１Ｆ |
| 沿線 | 東武東上線川越市駅 |
| 仕事の内容 |
・ミドルシニア専門窓口における来所者に対する初回相談の実施、 支援内容の説明及び必要な支援窓口への誘導 ・一般的な職業相談及び職業紹介、これに付随する業務 ・支援対象者の選定 ・事業所情報、求人関連情報の収集及びミドルシニア求職者への 提供、ミドルシニア求職者向けの求人情報誌の編纂 ・支援対象者を雇用した企業における支援対象者の定着状況の把握 ・実施要領に定める業務、その他職員の指示する業務 ※変更範囲：安定所の定める業務 □郵便番号検索「〒３５０１１１８」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合が あります。 ・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に 採用された場合、翌年４月１日に実施※給与額が上限の場合なし ・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ・給与法、規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済制 度に加入。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則によります。 ・令和８年度人事院規則の改定により、年次有給休暇は６カ月以上 の任期を定めて採用された日から付与されます。 ・マイカー通勤可（駐車場は自ら確保して自己負担） ※応募書類は３月５日（木）（必着）までに送付して下さい。 （事前連絡不要） |
