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| 求人番号 | 11110-01323561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の 施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。ＬＥ Ｄの普及等もあり安定した事業となっています。 |
| 職種 | 安全管理、品質管理、技術指導員（経験者） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 基本は８時半〜１７時半ですが、現場により異なる場合もあります （実働８時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月６０時間を超えた場合又は、１年７２０時間を超えた場合の 割増賃金率は２５％とする（４５〜６０時間の割増賃金率２５％ |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 技術手当 90,000円〜150,000円 固定残業代（ｃ） あり 0円〜0円 固定残業代に関する特記事項 技術手当には３０時間分のみなし残業代を含んでおり、時間外労働 の有無に関わらず固定残業代として支給。平日３０時間を超える時 間外労働分追加で法定通り支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県朝霞市 |
| 仕事の内容 |
首都圏エリアメインに公共施設・ビル・工場等の建物の電気設備工 事全般を行っています。それらの現場（主に新築現場）の定期的な 巡回、土日祝日の停電作業時の立会いを行っていただき、指摘事項 を書類にまとめ現場担当者に指導を行うなどの安全管理及び品質管 理 ※従事する業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事または管理の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第一種電気工事士 必須 準中型自動車免許 必須 ２級電気施工管理技士必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※駐車場代無料 ※資格取得支援制度あり（受験料当社負担など） ※現場によって直行直帰となります。 ※賞与は業績に応じて支給 ※半日単位で有給休暇を取得できます。 ※家庭行事などを考慮してシフトを組みます。 ※育児・介護休業制度あり ※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』『画像情報』も ご覧ください。（『詳細を表示』をクリック！） ※詳細はＨＰをご覧下さい。 「朝霞（株）ちゅうでん」で検索いただければ、募集要項や職場の 雰囲気をご覧いただけます ※ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・ 職務経歴書を所在地宛に郵送して下さい。 応募書類到着後、面接の可否・面接日等のご連絡をいたします。 ※面接日はマイカーでお越しいただくことも可能です。 無料駐車場がありますので、事前にご連絡下さい。 |
