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| 求人番号 | 11040-02988661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関国家行政事務 ＊事業所画像情報あり |
| 職種 | 事業所専門相談員（就職支援コーディネーター） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断。また、更新の際、任用条件が変更となる場合あり。 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ※１日６．５時間勤務 ※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,254円〜2,289円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,254円〜2,289円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 14,651円〜14,882円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市大字豊田本１−１９−８ 川越合同庁舎１Ｆ |
| 沿線 | 東武東上線川越市駅 |
| 仕事の内容 |
人材不足分野に関する以下の業務 ・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ・求人充足プランの策定及び求人充足に向けた支援 ・対象職種に係る求職開拓（関係団体等との共催事業の企画・立案 を含む） ・求職者、求人者向けセミナー及び就職面接会など各種支援の準備 、運営等の実施（セミナー等の講師を含む） ・人材不足分野関連情報の収集及び提供、関係団体等との連携によ るネットワークの構築 ・その他職員の指示の下、職業相談・職業紹介の窓口対応、受付、 電話対応、システム入力等、付随する業務 ※変更範囲：安定所の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 人材不足分野の実務経験や労務管理経験がある方など、当該分野に 関する知識・経験を有する方。あるいは職業相談・紹介に関する知 識・経験がある方。（経験のない場合は、下記有資格者） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合が あります。 ・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に 採用された場合、翌年４月１日に実施※給与額が上限の場合なし ・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ・給与法、規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済制 度に加入。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ・服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則によります。 ・年次有給休暇は、６カ月以上の任期を定めて採用された日から付 与されます。 ・マイカー通勤可（駐車場は自ら確保して自己負担） ※応募書類は２月１３日（金）（必着）までに送付して下さい。 （事前連絡不要） |
