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| 求人番号 | 13080-15308461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関 わる一切の事業。 |
| 職種 | 正社員登用前提／介護職／ベストライフ大宮 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時雇用契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３０名（正社員登用前提） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 なし |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤：１６時３０分〜翌９時３０分１２０分休憩有 （シフト制） 月平均労働時間：１６６．６６ｈ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,000円〜236,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護手当 15,000円〜20,000円家族（固）手当 6,000円〜10,000円業績手当 3,000円〜30,000円勤務手当 20,000円〜21,600円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町１１５１−１ ベストライフ大宮 |
| 沿線 | ＪＲ埼京線・京浜東北線大宮駅 |
| 仕事の内容 |
※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。 無資格・初任者研修資格をお持ちの方の求人票です。 有料老人ホームでの介護職業務です。 （食事介助・口腔ケア・水分補給・排泄介助・入浴介助 ・居室整備・リネン交換・レクリエーション実施など） 初めての業界の方、ブランクのある方も お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります ※正社員登用後の定年制：６５歳 ・入社お祝い金制度：有、１００，０００円（当社規定による） ・入社時研修制度：有（入社〜２か月間はマンツーマンで研修） ・資格・経験手当：初任者研修資格取得後の経験年数１年以上の方 が対象 ・資格取得補助制度：有（規定に応じて会社負担で資格取得する ことができます） ※入社１年以内に認知症介護基礎研修を取得して頂く可能性がござ います。 ・准看護師資格取得奨学金制度、たん吸引等の研修費支援制度 ・産休育児休暇制度完備 ・食事補助制度（社食を１食３００円で提供） ・家族手当：６，０００円（扶養義務無）、１０，０００円（扶養 義務有） ・子供手当：０歳〜小学校入学まで：１０，０００円 小学校入学〜中学校卒業まで：５，０００円 |
