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| 求人番号 | 13090-05166161 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 配線器具、照明器具、冷暖房用品、電話用品、ＯＡ、ＡＶ用品など （約７０００品目）の製造・輸入・販売。 |
| 職種 | 人事（採用教育）マネジャー候補／埼玉県吉川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
裁量労働制 就業時間に関する特記事項 企画型裁量労働制、直行直帰など随時、８時間勤務したものとみな す。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特に納期がひっ迫した時は年６回を限度として１ヶ月７５時間、 １年７２０時間まで延長する事ができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 382,000円〜496,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 290,320円〜376,960円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 91,680円〜119,040円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県吉川市旭３−８東埼玉テクノポリス 株式会社オーム電機吉川本部 |
| 沿線 | ＪＲ武蔵野線吉川駅 |
| 仕事の内容 |
◎採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障がい等） ・取引先（人材紹介会社、原稿整理、数字分析） ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関連部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 ・資料作成等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ＊人事部門での採用業務の経験３年以上 ＊部下のマネジメント経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・即戦力としてのキャリアを求めます ・転勤は原則なし ・標準的な就業時間：８：３０〜１７：３０ ＊企画業務型裁量労働制（労基署に届け出済） ・人事内での教育や研修、講師の経験あれば尚可 ・新たな採用手法を社内提案、取り入れてきた経験（リファラル、 ＳＮＳ等）あれば尚可 ※マイカー通勤：無料駐車場有り ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類到着後５日以内にご連絡いたします。 応募書類送付先 〒３４２−８５０２ 埼玉県吉川市旭３−８ 株式会社オーム電機人事部清水宛 ・面接場所は池袋本社もしくは吉川本部（応相談） |
