「アクセス転職ナビ」は全国の優良企業の求人を多数掲載しています。
| 求人番号 | 11100-00773861 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 職種 | サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 １６：３０から９：３０（休憩１２０分） ◎月平均労働時間１６０時間 基本は８：３０から１７：３０勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 323,156円〜372,062円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円〜184,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 30,000円〜30,000円資格手当 9,000円〜15,000円職能手当 3,000円〜15,000円その他手当 59,500円〜59,500円 固定残業代（ｃ） あり 60,656円〜68,562円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県草加市草加２丁目１４−１０ |
| 沿線 | 東武スカイツリーライン草加駅 |
| 仕事の内容 |
訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護現場経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【２０２４年７月に開設したホスピスです】 小規模運営のため１人１人と向き合ったケアが行える施設です。 これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しません か？ 入職日はご相談可能です◎ 【小規模運営ホスピスで１人１人と向き合ったケアを一緒にやりま せんか？】 医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、 個別性のあるケアを行っています。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、 スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！ 入居者様やご家族のやりたいことや思いを 大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡 ■休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） ■有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 |
