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| 求人番号 | 11040-01928561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービ スを主として、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いを しております。コロナ禍でも７期連続黒字で業績好調です。 |
| 職種 | サービスマネージャー（整備フロント・工場長候補）／川越市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙。年６回、月間８０時間 （２〜６ヶ月平均８０時間以内）、年間７２０時間 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,950円〜450,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 定性手当 1,000円〜66,000円実務手当 1,000円〜66,000円 固定残業代（ｃ） あり 25,950円〜48,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として１７〜１６時間分を 支給します。金額に不足分が生じた場合は、職責手当の（最大）９ ０％までを固定残業手当として充当します。職責手当が支給されな い方は固定残業手当の枠を超えない範囲の上限時間を枠とします。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市大字府川２３−４ 本社 東武東上線川越駅より東武バス「石田バス停」下車徒歩５分 |
| 仕事の内容 |
自動車整備工場のフロント業務を中心に、将来的には工場全体の運 営・管理を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】・車検、点検、一般整備の入庫管理・お客様へ の整備内容説明、見積作成・整備士との作業調整、工程管理・ 品質管理およびクレーム一次対応 【入社後のステップ】 入社後は現場を把握しながらフロント業務を担当していただき、習 熟度に応じて、工場全体の作業効率管理、人材育成、数値管理など のマネジメント業務もお任せしていきます。将来的には工場長とし て、工場の運営責任者を担っていただくことを想定しています。 ※現場経験を活かし、プレイヤーから管理職へステップアップした い方を歓迎します。変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・自動車整備の実務経験（目安１０年以上） |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり 【モデル給与】 ・入社時年収４００万円〜 ・工場長補佐年収４５０万円〜 ・工場長就任後年収５５０万円〜 ※経験者考慮します。ご相談下さい。 ※ブランクありの方も歓迎しています。お気軽にご応募下さい。 創業３５年、地域密着で自動車整備・販売・鈑金塗装・保険・ロー ドサービスなどを展開する総合カーライフ企業です。安定した経営 基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境が整っています。現場の意 見が経営に反映されやすく、将来的には工場運営に深く関われるポ ジションです。 整備士としての経験を活かし、次のステージとしてマネジメントに 挑戦したい方を歓迎します。プレイヤーから管理職へステップアッ プできる環境です。 ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて ください |
