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| 求人番号 | 11060-00815361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 自宅で介護保険サービスを利用される方の相談援助・ケアプラン作 成・連絡調整等。介護が必要となった方の訪問・通所・泊まりサー ビスでのケア提供。 |
| 職種 | 介護職（グループホーム） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回３か月（試用期間）の契約、その後入職から１年ごとに更新契 約を行います。必要に応じて、３、６か月更新もあります。 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ＊夜勤のみの勤務も可 （１６：３０〜９：３０休憩２時間実働１５時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者様の緊急対応、会議等 災害・緊急・感染症等発生時の対応業務 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,220円〜1,590円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円〜1,360円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護職員処遇手当 180円〜230円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 なのはな保育室 |
| 就業場所1 | 埼玉県所沢市大字中富１６２２ |
| 沿線 | 西武新宿線新所沢駅 |
| 仕事の内容 |
☆認知症共同生活介護（グループホーム）での 食事・排泄・入浴の介助等の身体介護の仕事です。 （定員１８人） ・食事、排泄の介助等の身体介護 ・就寝介助（ナイトケア）、夜間の見守り（巡回） ・起床介助（モーニングケア） ・朝食の準備、配膳・記録業務など ・変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【当事業所から皆さんへのメッセージ】 ・医療生協さいたまは、埼玉県内で４病院８診療所、３歯科、 ２老健、４地域包括支援センター、１８介護事業所、 １有料老人ホームを有する生協法人です。 ・キャリアラダーに沿った教育制度があります。 ・介護の仕事だけではなく、地域活動（地域づくり）にも力を 入れています。 ・地域内での事業所異動も可能なため、グループホームだけで なく、訪問介護や通所介護等、介護職としてキャリアを 積むことができます。 ・また、時間有給、育児・介護制度が整っており子育てや ご家族の介護をしながらも長く働き続けられる職場です。 「両立支援」 ＊就職支度金制度があります。 ★是非、ご応募ください！お待ちしております！ ・初回３ヶ月、その後１年毎の契約更新 （就業規則に有期雇用の定年規定あり：定年７５歳） ・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
