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| 求人番号 | 11030-02205561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
| 職種 | 送迎ドライバー［ショートステイみんなの家・川越新河岸］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 ９：００〜１１：００（２時間勤務）※朝の送迎 １５：００〜１７：００（２時間勤務）※夕の送迎 ８：３０〜１７：３０（８時間勤務）※介護職との兼務 上記は一例です |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,145円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,145円〜1,145円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市大字砂８７０−４ 【ショートステイみんなの家・川越新河岸】 |
| 沿線 | 東武東上線「新河岸」駅 |
| 仕事の内容 |
◆ショートステイでの送迎業務兼介護職◆ ショートステイをご利用される方々を ・車でご自宅までお迎えにあがり ・利用後にお送りする送迎のお仕事 ７〜１０人乗り程度の車の運転になります。 その日の利用者様によってルートと時間が決まり 予定に沿って送迎していきます ※空いた時間は介護職としてご勤務可 業務内容変更範囲：社内業務全般 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設での介護経験ある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 第二種運転免許 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給は、会社業績による ・有給休暇は法定通り付与 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言） として登録されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
