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| 求人番号 | 11070-00284361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・小規模多機能型居宅介護 |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし（勤務状況その他総合的な評価により正社員登用あり） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間、日数については相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,210円〜1,740円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,210円〜1,740円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 15,000円〜（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県秩父市 |
| 仕事の内容 |
相談・ケアマネージャー業務 介護保険のサービスを利用するために対象者及び家族に 面接・相談し、ケアプランの作成や調整、モニタリング、 認定調査等の業務を行います。 ★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★ 埼玉県「多様な働き方実践企業」に取り組み ゴールド認定されています。 キャリアアップ研修制度が充実しています。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 相談業務 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間・勤務日数については面接時に相談可。 ＊雇用は１年毎の更新 ＊週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は、 付与・適用されます。 ☆未経験の方にも懇切丁寧にお教えします。研修制度もあります。 ☆医療が母体の法人です。訪問看護、訪問介護、小規模多機能 型居宅介護も同じ事業所内です。地域の”困った”を聞き取り、 ご本人が望む暮らしが続けられるよう支援していきたいと考えて います。 是非お問い合わせください。 ☆その他非稼働手当として子ども手当があります。 ☆就職支度金制度があります。詳細は説明しますので、お問い合せ ください。 |
