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| 求人番号 | 11070-00286261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・小規模多機能型居宅介護 |
| 職種 | 介護支援専門員【生協花の木ホーム】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし（勤務状況その他総合的な評価により正社員登用あり） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間、日数については相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害・緊急・感染症などの発生時のサービスの延長 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,238円〜1,780円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,210円〜1,740円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護職員処遇手当 28円〜40円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 15,000円〜（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県秩父市 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護における相談・ケアマネージャー業務 サービスを利用するために対象者及び家族に面接・相談し、ケアプ ランの作成や調整、モニタリング等の業務を行います。 小規模多機能型居宅介護における介護職同様の業務もお願いする場 合があります（送迎、訪問等）。 ★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★ 埼玉県「多様な働き方実践企業」に取り組み ゴールド認定されています。 キャリアアップ研修制度が充実しています。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 相談業務 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修修了計画作成担当者研修修了 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間・勤務日数については面接時に相談可。 ＊雇用は１年毎の更新 ＊週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は、 付与・適用されます。 ☆未経験の方にも懇切丁寧にお教えします。研修制度もあります。 ☆医療が母体の法人です。居宅介護支援、訪問看護、訪問介護も同 じ事業所内です。地域の”困った”を聞き取り、ご本人が望む暮ら しが続けられるよう支援していきたいと考えています。 是非お問い合わせください。 ☆その他非稼働手当として子ども手当があります。 ☆就職支度金制度があります。詳細は説明しますので、お問い合せ ください。 ☆季節手当は週３０時間以上の雇用契約かつ実労働時間が同様の勝 因に対して支給されます。 |
