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| 求人番号 | 11030-00683461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援、地域包括支 援セン夕一、在宅介護支援セン夕一、シルバーハウジング（高齢者 世話付住宅）【大宮地区雇対協会員 |
| 職種 | 介護支援専門員（施設）［緑水苑指扇／さいたま市西区］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,460円〜1,520円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,240円〜1,240円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当手当 60円〜120円処遇改善手当 160円〜160円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 0円〜120,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市西区指扇１５７０−２ 「特別養護老人ホーム緑水苑指扇」 |
| 沿線 | ＪＲ川越線西大宮駅 |
| 仕事の内容 |
「施設ケアマネージャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉関係業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・年２回人事考課あり ・賞与：勤務日数及び勤務時間により支給 ・昇給：人事考課により昇給額の決定 ・マイカー通勤の場合、交通費法人規定あり ・無料駐車場あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
