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| 求人番号 | 11090-00071261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 眼科・皮フ科・内科・歯科診療 |
| 職種 | 一般事務 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年2月11日〜2026年4月10日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時10分 又は 〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は相談に応じます |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・ |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市宮町２−１４３ |
| 沿線 | ＪＲ熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
＊総務部にて経理・給与・社保に係る事務を担当していただきます 。 ［主な担当事務］ ・勤怠管理 ・来客応対、電話応対 ・社保関係の書類作成、データ入力 ・会議資料作成、ファイリング業務 ・眼科へ書類を配送（マイカー） 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 短大以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン（エクセル・ワード）操作できる方 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊労働条件により該当する保険に加入、有給休暇を付与。 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 |
