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生活支援員/パート/ホスピス草加 | 埼玉県草加市草加2丁目14−10

求人番号 11100-00019261
求人情報の種類 パート
事業内容 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
職種 生活支援員/パート/ホスピス草加
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績はなし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業時間 交替制(シフト制)
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
7:00からもしくは20:00まで勤務可能な方大歓迎
シフト例
1)07:00から16:00(休憩60分)
2)11:00〜20:00(休憩60分)
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日以上
労働日数について相談可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
休日 その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 埼玉県草加市草加2丁目14−10
沿線 東武スカイツリーライン草加駅
仕事の内容 ・厨房業務(原則完全調理食品のため盛り付けあたため業務)
・入居者様の食事の準備、片付け
・清掃業務






※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約
を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとし
ます。
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格不問
求人条件にかかる特記事項 ■満床20床の小規模運営の施設
医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあ
るケアを行っています。
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考
えて日々のケアを行っています!
入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフ
が多いことも特徴です☆彡
■リベルケアで働く魅力
・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える
・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいが
ある
■有給休暇について
(1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与)
週3日から5日の場合5日付与
週2日の場合3日付与
週1日の場合1日付与
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
※社会保険、有給休暇は法定に準ずる

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