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| 求人番号 | 11010-16464751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 埼玉県内を中心に、一般家庭から事業所や工場まで幅広く電気工事 を手がけています。新たにイルミネーションのブランドＬＵＸＹＤ を立ちあげ、新しいことに挑戦しています。 |
| 職種 | 電気工事施工管理◆資格取得支援制度あり◆見学可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注集中等の特別な事情が生じた場合、労使協定により更に延長す ることがある（６回／年、８０時間／月、７２０時間／年まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 243,590円〜497,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 5,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） あり 32,590円〜67,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として ２０時間分を支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県戸田市上戸田４−４−１４ |
| 沿線 | 埼京線戸田駅 |
| 仕事の内容 |
◆事業所の画像情報あり◆埼玉県内中心に、一般家庭・工場・事業 所の電気工事における施工管理をお任せします。ＣＡＤ図面作成か ら現場管理まで、今までのご経験を活かして活躍できる環境です。 ●電気工事に伴う施工図面作成（ＣＡＤ使用）および工事見積作成 ●工程・品質・安全面を含む現場管理、協力会社との調整業務 ●竣工までの進捗確認、発注者との打ち合わせ・対応など ◆施工管理経験や電気工事士の資格を存分に活かせる裁量あるポジ ションです◆資格取得支援（費用面等会社規定により）で更なるス キルアップが可能◆残業少なめ、休暇制度も充実しており、家庭や プライベートと両立可能な職場です＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事または電気施工管理の経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★☆★事業所の画像情報やホームページもぜひご覧ください★☆★ 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 また職場のコミュニケーションを重視し、意見や要望を反映しやす い体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えています。 ■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。 ■経験者・有資格者は待遇面で優遇いたします。 ■社会に貢献できるやりがいのある仕事です ・各種社会保険 ・確定拠出年金・退職金制度（一定期間勤務後） ・資格取得支援制度あり ・制服・作業服貸与・スマートフォン貸与 ・年間休日を見直し中（２０２７年までに１２０日を予定） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお 問い合わせください。 ※営業電話はお断りしています※ |
