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| 求人番号 | 11020-10401051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業貨物運送取扱事業倉庫業利用航空業 １６０２−１５７５−４ |
| 職種 | 集配乗務員（２ｔ、４ｔ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜44歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 配送先により就業時間の変更あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 23時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 224,600円〜380,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,600円〜180,450円 定額的に支払われる手当（ｂ） 家族手当 18,000円〜70,000円乗務職手当 40,000円〜80,000円集配手当 20,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市御稜威ケ原６７３−１５ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線籠原駅 |
| 仕事の内容 |
荷物の集荷及び配達の仕事です。 ・トナミ運輸（パンサーマーク）２トン車、４トン車による 作業になります。 ・荷物の手積み、手卸しが基本です。 ※集荷・配達のエリアは埼玉県北部（熊谷・深谷・本庄市） ならびに群馬県南部になります。 ※業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（３）】 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※運転職であり、過去５年間の運転記録を調べます。 ※モデル賃金は月給は平均３０万〜４０万円程度になります。 ・トナミ運輸はＢｔｏＢ（企業間物流）を中心に事業を行っている 会社です。年間１１７日あり、月平均９日ですが、基本的に土日祝 日（長距離は日曜出発あり）に休日を取得できます。また、Ｂｔｏ Ｂ（企業間物流）であり基本的に宅配はありません。福利厚生面で は退職金制度、従業員持株会制度、免許取得支援制度、有給・慶弔 休暇をはじめ、結婚・出産・育児・介護・リフレッシュ休暇制度（ 勤続１５、２０、２５年毎休暇＋奨励金）、二十歳・就学祝い金制 度、連続無事故表彰（３年、５年、１０年以降５年毎表彰金、連続 ２０年で夫婦同伴海外旅行招待）及び永年勤続表彰制度（３０年） が有ります。 主な年金制度は、企業年金（確定給付年金）、確定拠出年金及び 任意での財形貯蓄、年金共済があります。 その他、健康診断の実施、各種保険貸付給付支援制度があります。 |
