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| 求人番号 | 11030-32828651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主 の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を行っていま す。 |
| 職種 | （契）国家事務 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 産休代替任期付職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年12月22日〜2026年3月27日 契約更新の可能性 なし |
| 年齢 | 〜61歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 8時45分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 ハローワークプラザ大宮にて、月１〜２回程度平日夜間の応援勤務 あり→就業時間（３）のうち１７：００〜１９：１５ ハローワークプラザ大宮にて、２〜３ヶ月に１回程度土曜日出勤あ り→就業時間（２） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,190円〜351,690円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円〜308,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 25,690円〜43,190円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町１−５２５（本庁舎） |
| 沿線 | ＪＲ線大宮（西口）駅 |
| 仕事の内容 |
（１）助成金支給申請支援業務 ・ハローワークの助成金申請窓口において、各種助成金の活用に 係る事業主の相談に応じるとともに、支給申請の受付や確認、 支給事務等の支援を行う。 （２）事業所訪問業務 ・事業活動の縮小を行う事業主等を直接訪問し、事業主のニーズ に応じた助成金の活用についてアドバイス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な 支給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、必要に応じて、不正受給・不適 正支給の防止のための調査を行う。※他職員の指示に基づく業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・助成金制度等を十分に理解でき、事業主に対して明確に説明が行 える者 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許はＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊国家公務員法、人事院規則等各種法律に基づく規則があります。 ＊加入保険（国家公務員共済組合）は国家公務員に準じます。 ＊産休中の職員の出産日により、多少任期を延長する可能性があり ます。 ＊通勤手当は毎月１日に在籍していない場合は対象外です。 ＊職務を良好な成績で遂行した場合には引き続き育休代替任期付職 員として再採用される場合があります。 ＊応募者が一定数になり次第、締め切ります。 ＊特に質問がなければ事前連絡不要。ハローワーク紹介状、履歴書 （写真貼付）、職務経歴書（又はジョブカード）を担当者まで送付 してください。【１１／２６（水）書類必着】 ＊書類選考の上、合格者のみ面接（作文試験あり）となります。 ＊二次選考（面接及び作文）は埼玉労働局（さいたま新都心駅徒歩 ２分）で行い１２月上旬に実施予定です。 ＊兼業不可。 ＊マイカー通勤可（駐車場は自ら確保し駐車代は自己負担）。 ＊年次有給については、人事院規則による。 ＊変更範囲：変更なし |
