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| 求人番号 | 11061-03419751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関 |
| 職種 | 求人者支援員（生涯現役支援窓口事業） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄を参照 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）いずれも勤務可能な方 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,712円〜1,752円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,712円〜1,752円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 11,132円〜11,391円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県飯能市大字双柳９４−１５ |
| 沿線 | 八高線東飯能駅 |
| 仕事の内容 |
＊窓口における求人受理、法令に基づくチェック及びデータ入力 ＊事業所訪問による正社員求人等への求人開拓及びフォローアップ ＊求人充足を図るための求人条件に係る相談、助言、情報提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人材ニーズや採用意向に係る事業所情報の収集、分析 ＊個別求人開拓、リクエスト求人対応、電話対応 ＊労働市場情報、各種助成金制度の情報等提供 ＊労働条件等に相違がある事業所への訪問調査、助言指導 ＊就職面接会・説明会等における求人者・求職者支援業務 ＊トライアル雇用事業実施先の確保に向けた求人開拓業務 ＊電話対応、受付、専用システム操作入力等 ＊その他、職員の指示に基づく業務【変更の範囲：なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＊企業の人事労務管理に関する知識、経験を有する者又は職業相談 、職業紹介に関する知識、経験を有する者 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【契約更新】勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行 う場合があります。 【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された 場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 【賞与】６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を 考慮のうえ支給。 【賃金】給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われ る場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊健康保険は加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊応募にあたっては、履歴書、職務経歴書及び紹介状を持参、又は 郵送してください。【令和７年１１月１４（金）必着】 ＊書類選考後、面接を行う場合は日時を連絡します。 |
