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| 求人番号 | 11030-31092751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 病院（１５診療科目）【大宮地区雇用対策協会会員企業】 急性期医療を担う「指扇病院」と、長期療養を支える「指扇療養病 院」、そして介護老人保健施設「びわの葉」を併設。 |
| 職種 | 守衛業務 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜20時30分 就業時間３ 8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１０：００〜２０：３０ シフト制による（月平均１５日勤務） ※各館の勤務時間は特記事項欄参照 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 80,000円〜（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市西区宝来１３４８−１ |
| 沿線 | ＪＲ川越線指扇駅 |
| 仕事の内容 |
守衛業務のお仕事です。 ・入退館の管理 ・ルート見廻り ・外来訪問者の受付 ・建屋間の文書配達他 ※新館（指扇病院）、東館・西館（指扇療養病院）の ３つの建屋をシフトで担当していただきます。 ※現在６名体制で月平均１５日勤務の日勤シフトです。 ※夜間勤務はありません。 ※６５歳以上の方応募歓迎。 ※上限７０歳までの再雇用制度があります。 ※未経験者歓迎。丁寧に指導致します。変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※加入保険、有給休暇は法定通り付与 ・通勤手当は会社規定による※６５歳以上の応募も歓迎 ・労働日数については応相談 ※変形労働時間制（１ヶ月単位）を採用していますが１日の勤務で ８時間を超えて働いた部分には割増賃金が支払われます。 ＜各館の勤務時間＞ （新館）全日８：００〜１８：００ （東館）平日８：００〜１７：００ 土日祝８：００〜１８：００ （西館）平日・土曜８：００〜２０：３０ 日祝１０：００〜２０：３０ 年末年始（１名）８：００〜２０：３０ ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ＜厚生拡大事業所＞ |
