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| 求人番号 | 11050-19283951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 総合病院 |
| 職種 | 事務補助 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 再度の任用は、任期満了時の業務量や業務の進捗状況、予算の有無 、勤務成績、態度、職務遂行能力により判断します。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 月曜日から金曜日 ８時３０分から１６時４５分まで（休憩６０分） の間で応相談。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・大規模な災害が発生し、多数の傷病人の治療を要するとき ・一般的な患者の急増、患者の病状の急変で治療を要するとき |
| 週所定労働日数 |
週5日以内 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,147円〜1,147円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,147円〜1,147円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 事前に面談等を実施する必要があります。 |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 仕事の内容 |
リハビリテーション科事務、受付及び業務補助 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
応募を希望される方は、履歴書（指定様式無）をお送りください。 封筒には「事務（リハビリテーション科・会計年度任用職員）応募 書類」と朱書してください。追って面接日時をご連絡いたします。 ※事前の電話連絡は不要です。 また、勤務条件、休暇制度等については、さいたま市立病院ＨＰに も記載しておりますので、参照ください。 賞与の支給額は、基準日（６月１日、１２月１日）前の勤務日数に より異なります。 ＜郵送先＞ 〒３３６−８５２２ さいたま市緑区三室２４６０番地 さいたま市立病院病院総務課職員係 |
