「アクセス転職ナビ」は全国の優良企業の求人を多数掲載しています。
| 求人番号 | 11030-30192751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 「ＨＯＴＥＬメイン」は大宮駅西口すぐに位置するビジネスホテル です。開業３０周年を迎えることができました。 |
| 職種 | ビジネスホテルフロント受付「夜勤」 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力（業務内容の理解度）、会社の経営状況 但し、５年を限度とする。 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 20時00分〜8時00分 就業時間２ 18時00分〜6時00分 |
| 休憩時間 | 240分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時職務に対応するため。 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,170円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事の内容 |
ＪＲ大宮駅から徒歩１分の駅近ビジネスホテル（全室５２室）で以 下の業務を担当して頂きます。 ・フロント受付（チェックイン・チェックアウト） ・お客様の入退室管理 （チェックイン時にパソコンで名前・売上等の入力） ・電話、インターネットでの予約受付 ・接客その他、付随業務全般 変更範囲：なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★就業時間（１）（２）のシフト制月８回程度の勤務 （１）は８〜１０時、（２）は６〜８時の各２時間の残業が あります。 ・有給休暇は法定通り付与 ・服の指定あり（面接時に詳しく説明します） ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※雇い止め規定あり。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
