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| 求人番号 | 11030-29644351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域の中核病院（一般病棟１０２床）診療科目は、外科・内科・整 形外科・泌尿器科・脳神経外科・眼科・リハビリテーション科・麻 酔科・消化器外科・救急科・循環器内科・漢方内科・放射線科。 |
| 職種 | 施設管理職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※緊急時夜間呼び出しの可能性あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ※緊急時夜間呼び出しの可能性あり |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,300円〜262,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 181,000円〜240,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） インフレ手当 6,100円〜6,100円ベースアップ手当 6,200円〜6,200円住宅手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県鴻巣市上谷２０７３−１ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線鴻巣駅 |
| 仕事の内容 |
業務内容 病院の安全・快適な環境を支える設備管理業務全般 備品や消耗品の発注、搬入、設置など 電気、空調、給排水、ガス設備、オートクレーブなどの点検と保守 消防、上下水道、エレベーター、ナースコール等の設備管理 ベッド、冷蔵庫、病室ＴＶなど院内機器の修繕対応 保健所、消防、行政対応（各種届出・立ち合い） 廃棄物処理、清掃業務に関する業者調整 車両管理（運転手勤怠管理、保険対応、必要時の送迎対応） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第二種電気工事士 必須 ２級ボイラー技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
