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| 求人番号 | 11100-08545051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問介護事業、小規模多機能型居宅介護施設の運営、放課後等デイ サービス |
| 職種 | ケアマネージャー（三郷市）小規模多機能型居宅介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 17時30分〜8時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 現在、夜勤（１７：３０〜８：３０）はありません。 １・３・５・７・８・１０・１２月の勤務時間は、１７６時間／月 ２月は１６０時間／月 ４・６・９・１１月は１６８時間／月 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当手当 20,000円〜40,000円精勤手当手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当手当 15,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 3,000円〜350,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県三郷市 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護施設において、以下の業務をご担当してい ただきます。 ＊ご利用者様のアセスメントとケアプランの作成 ＊訪問・通所中の様子の把握・職員との情報共有 ＊ご利用者様の生活全体の支援・ご家族対応 ＊関係機関との連携調整 ＊定期的なモニタリング ＊ケアプランの見直し ＊運営推進会議の開催 ＊ご利用者様の生活支援業務や送迎 ＊介護給付費の管理等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー業務 認知症対応型サービス事業管理者研修及び認知症介護実践研修（実 践者研修）を修了していれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修終了尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賞与は会社業績と個人の実績によります。 ＊通勤手当は当社規定により決定いたします。 ＊面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。 ＊認知症対応型サービス事業管理者研修及び認知症介護実践者研修 、（実践者研修）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 を受けていない方は、入社後に受講していただきます。 ＊３６協定届け出済み。 |
