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| 求人番号 | 27020-61002651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 職種 | （パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（春日部市） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 週３０時間未満の扶養範囲内の勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,400円〜2,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,400円〜2,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県春日部市大沼５丁目１０１−１ グループホームＲＡＳＩＥＬ春日部 |
| 沿線 | 東武伊勢崎線一ノ割駅 |
| 仕事の内容 |
・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４〜６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日〜５日で週９時間〜３０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方 の研修の修了が必須となります |
| 必要な免許・資格 |
※必要な経験等欄を参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
医療・介護・障がい福祉事業で２２社・約５００事業所を運営する ビオネストグループの一員です。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊業績、本人の努力により昇給あり。 ＊資格取得助成制度あり。 ＊就業日数により、６か月経過後の年次休暇は法定付与。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤ＯＫ（駐車代は別途社内規定あり） ＊Ｗワーク歓迎 ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００〜１８：００のみとなります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ 【兼業可求人】 |
