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| 求人番号 | 11070-03061051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 公共建築工事及び民間建築工事から公共土木工事、民間土木工事の 建設工事を主とし、一級建築士事務所、宅地建物取引業の許可を受 け、「お客様の笑顔のために」をモットーに営業しています。 |
| 職種 | 建築現場代理人（現場監督） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 休憩時間 １０：００〜１０：１５、１２：００〜１３：００，１５：００〜 １５：１５ |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工事進捗状況等特別な事情が生じた場合、年６回を限度に年間７０ ０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜35,000円管理手当 20,000円〜100,000円 固定残業代（ｃ） あり 10,000円〜45,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、固定残業として 、５時間〜１７時間を超えた時間外労働は追加で支給する。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県秩父郡皆野町大字大渕１１−１ |
| 沿線 | 秩父鉄道皆野駅 |
| 仕事の内容 |
■当社はお客様から比較的大きな建物、例えば福祉施設・病院・学 校・工場・店舗を請負、お客様と納得のいくまで打合せをし、要 望を受け入れてさらにより良い物を造るだけでなく建物を通して 「お客様の笑顔のために」をモットーに、何社にもなる協力業者 さんとの打ち合わせ、品質・工程・安全・原価等の管理を行い現 場のとりまとめや作業の段取りを行っていただく、いわゆる現場 監督【社長の代理人＝現場代理人】という仕事です。 変更範囲：会社の定める範囲で変更を命ずることがある。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 １級建築施工管理技士 必須 ２級建築施工管理技士 必須 一級建築士 必須 二級建築士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与実績：支給実績２．０カ月〜４．５カ月 （２０２４年１２月、２０２５年７月） ・年度実績により別途期末賞与あり （２０２５年４月０．５カ月〜２．５カ月） ・年次有給休暇：入社１カ月経過後１０日、６カ月経過後１０日 加算、１年経過後からは２０日付与（要規定出勤率８０％以上） ・会社負担によるインフルエンザ予防接種。 ・健康診断（３８歳以上は人間ドック費用全額会社負担） ・新入社員研修・資格取得補助・研修費補助（年間１０万円以内） あり。 ・社員旅行（全額会社負担の国内旅行・海外旅行を交互に実施。 会員制リゾートホテル『リゾートトラスト』の利用制度などが あります。 ・フィットネスクラブの法人契約により、従業員の健康管理サポー ト（健康増進・生活習慣の改善等） カラダを動かし、心と身体のリフレッシュが図れます。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
