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| 求人番号 | 11030-25697051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
| 職種 | 介護スタッフ［富士見市／みんなの家・みずほ台］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2025年11月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００〜翌１０：００夜勤 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ４月１日から３月３１日。特別な介護の発生、緊急介護、緊急介護 、コンピュータートラブル、官庁の検査、予算決裁業務。 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,160円〜1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 50円〜50円ベースアップ手当 30円〜50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県富士見市東みずほ台２−１５−１３ 【介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台】 |
| 沿線 | 東武東上線「みずほ台」駅 |
| 仕事の内容 |
【ＡＬＳＯＫの介護】 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の健康管理や生活 全般をサポートするお仕事です。 ご利用者様に対する介護業務 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の支 援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ※本人のやる気・能力に応じて次のステップアップを提案致します 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与 ※資格取得支援制度あり ※制服貸与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※電話連絡の上、履歴書等をご持参ください。 お電話にて面接日・場所を設定いたします。 ※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として 登録されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ★奨学金代理返還制度導入★ 独立行政法人日本学生支援機構等から奨学金の貸与を受け、現に 返還中の社員対象 →当社が日本学生支援機構等に直接送金し支援を行います （条件有・要申請） |
