求人番号 | 11060-11023651 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(ユニット型90床・ショートステイ10床・ デイサービスセンター35名) 居宅介護支援事業所 |
職種 | ケアワーカー(特養) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 9時00分〜17時30分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 10,000円〜30,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県狭山市 |
仕事の内容 |
ユニット型100床 ケアとは動詞で「気にかける」という意味があります。 ご利用者様の役に立てるお仕事、笑顔を作るお仕事、共にご利用者 様が生きがいのある生活が送れるようお手伝いを出来るように頑張 りましょう。 【変更範囲】:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・1年毎の契約更新 ・賞与は金一封として支給 ・職員食あり(昼食330円) ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 *紹介連絡:17:30まで(昼休み可土曜日可) |