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| 求人番号 | 11110-05500051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護事業部門でデイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 有料老人ホーム・高齢者住宅等様々なサービスで全国展開してます 。適用事業所：１３０４−６３４２１５−２ |
| 職種 | ショートステイ介護職／パート社員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員登用の実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 又は 〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間、日数はお気軽にご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 200円〜200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県朝霞市溝沼１０５０−１ |
| 沿線 | 東武東上線朝霞台駅 |
| 仕事の内容 |
ショートステイ（短期宿泊）での介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・各種書類作成（日誌、利用報告など） ・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） ＊初めての方でも丁寧に指導します！入社時に研修を実施します！ ＊無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード・・・「介護」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉 ◆寸志支給あり（年２回）／制服貸与／食事補助あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）法定通り支給 ◆定期健康診断（社保加入者全社員対象） ◆予防接種補助金制度／年末年始手当あり３８０円／ｈ支給 ◆交通費支給（２ｋｍ以上〜上限なし）／職員紹介制度 ◆慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等） 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉 ◆産休育休・パパ育休制度／介護休業／資格支援制度 ◆セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口 〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉 ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等 |
