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| 求人番号 | 11030-23352151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 在宅で生活をする高齢者（要支援又は要介護状熊）のお客様に対し て通所介護をご提供している介護保険事業所です。 |
| 職種 | 正・准看護スタッフ（デイサービスセンター） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・会社の経営状況・ 労働者の能力・従事している業務の進捗・労働者の健康状態 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜13時00分 又は 12時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 土日祝のみ就労の求人 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月⇒８０時間 １年⇒６３０時間 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,652円〜1,710円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,652円〜1,710円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜67,382円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県上尾市上５４７−２ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線北上尾又は桶川駅 |
| 仕事の内容 |
食事や入浴などの日常生活支援と共に、日常生活の質を向上するた めの機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて看護業務全 般を行って頂きます。※変更範囲：会社の定める業務 《具体的には》 ・看護業務、薬の整理、バイタルチェック ・介護業務のフォロー、ＰＣでの個人記録作成 ・運動支援、送迎業務など 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業時間は相談に応じます。 ・土日祝日は時給１００円ＵＰとなります。 ・実務者研修、介護福祉士（国家資格）の資格支援制度があります （費用は一部会社負担） ・福利厚生が充実しています。 ・インフルエンザ予防接種補助金制度があります。 ・制服は貸与します。・昼食は社員割引きで食べられます。 ・お誕生日休暇が取得できます。 ・マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり） （距離２キロメートル以上の場合、通勤手当を支給します） ・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能 です。 ・有給休暇は以下１・２の通り付与されます。入社月によっては、 法律で定められている付与（６ヶ月後付与）よりも早く有休が 付与されます。 １、４月〜９月入社⇒１０月１日付与 ２、１０月〜３月入社⇒４月１日付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
