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| 求人番号 | 11020-06569051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 「中小企業市場での提携団体と連携した個人定期保険の販売」をコ アビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデル を時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 |
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜999,999円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地ティアラ２１５階 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です （法人営業・アフターサービス）。熊谷市及びその周辺。 ※家庭への訪問ではありません。 ・３週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。 ＊自家用車で会社へ訪問可能です。 直行直帰可。 ※（一社）日本シングルマザー支援協会より 「ママベストパートナー」に認定されています。 【働き方改革関連認定企業（４）】 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・採用決定後に３週間程度の研修があります。 研修時間１０：００〜１５：００（休憩１時間） 研修手当４０００円／１日＋通勤交通費 研修期間中の休日（土日祝日） ・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月１日に正社員 として登用。 ※資格取得とならなかった場合は契約とはなりません。 ・昇給、賞与は会社業績、本人営業実績によります。 ・半日休暇制度あり／学校行事など配慮いたします。 ＊お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による お休み等については配慮いたします。 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ・ベビーシッター助成金制度あります。 ・雇い止め規定あります。 【会社説明会を随時開催しております！】 参加ご希望の方は、担当者まで御連絡下さい。 ≪ＴＥＬ：０４８−５２１−０２３０≫ |
