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送迎運転者[さいたま市大宮区] | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2−373−3

求人番号 11030-21075051
求人情報の種類 パート
事業内容 児童福祉施設の運営
職種 送迎運転者[さいたま市大宮区]
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
14時00分〜18時00分
就業時間2
13時00分〜18時00分
休憩時間 0分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
なし
休日 土曜日,日曜日
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 埼玉県さいたま市大宮区大成町2−373−3
沿線 ニューシャトル(埼玉新都市交通伊奈線)鉄道博物館駅
仕事の内容 児童福祉施設の運転手。
小学校→事業所→自宅等の送迎。
8人乗りのワゴン車にて児童5〜6人/回を送迎。
添乗者有り。

※業務の変更範囲:変更なし
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
求人条件にかかる特記事項 ★65歳以上の方、応募可。ご相談ください

※通勤手当は会社規定による
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

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