「アクセス転職ナビ」は全国の優良企業の求人を多数掲載しています。
| 求人番号 | 11030-20394851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 法人会会員企業への福利厚生制度の加入・脱退手続等のための訪問 及び情報提供。未経験者の方でも安心してお仕事を始めていただけ ます。完全週休２日制、就業時間は９時から１７時です。 |
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業）【ミドル世代歓迎求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜999,999円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−３３３−１３ 大同生命さいたま大宮ビル４Ｆ |
| 沿線 | ＪＲ大宮駅 |
| 仕事の内容 |
◇中小企業を訪問し、経営者の万一・就業不能の場合の必要資金 に対応した、合理的な保障を提供し、リスクマネジメントのお 手伝いをする仕事です。（法人営業） ＜エリア＞上尾・大宮・浦和 ◇３年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。 ◇各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ◇「優良」子育てサポート企業『プラチナくるみん』認定企業です 〜現役プランナーが語る大同生命の良い所（ほんの一部）〜 ・法人営業で勤務時間は原則９時から５時。子育てと仕事が両立 できます。土日祝日も完全オフです。 ・成果が反映される給与体系でモチベーションが上がります！ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ３５歳以上（ミドル世代）の方々もぜひ応募をご検討ください。 ※ご希望に応じて会社見学も承ります。ご相談ください。 ※大同生命ＨＰ『大同生命新たな可能性へ』も参照下さい。 ※採用決定後に３週間の研修期間があります。 研修期間中は、研修手当８，０００円／１日＋通勤交通費 研修時間１０：００〜１７：００（休憩１時間を除き６時間） 休日：土、日、祝日研修期間中は労災保険のみ加入 ※研修期間中に登用試験を実施し合格者は翌月１日に正社員として 登用。 登用後待遇等：試用期間あり（６ヶ月・同条件） ※学校行事等の休みについて配慮します。 ※ママベストパートナー（ＭＢＰ）認定企業です。 ※昇給、賞与は営業実績により異なります。 ◆事前に電話連絡の上、応募書類を持参して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
