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| 求人番号 | 11020-06350051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 養護老人ホーム（定員１１０名）特別養護老人ホーム（定員１００ 名）ショートステイ（定員２０名）及びデイサービスセンター（定 員２０名）を開設しております【適用１１０４−１１０５１−６】 |
| 職種 | 介護職員（特養） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分〜１０時３０分（休憩１８０分） （１）〜（４）の４交替制勤務となります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 職員の休職、退職による人員配置不足が生じた場合 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 217,040円〜261,956円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 144,000円〜174,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 10,000円〜20,000円特殊勤務手当 23,040円〜27,856円処遇改善手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 698,400円〜844,385円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 企業内保育所月〜金８：３０〜１８：０００〜６歳児受入れ可 |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市新堀１１４０番地 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線籠原駅 |
| 仕事の内容 |
「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。 高齢者の生活全般にかかる以下の支援が業務となります。 ・食事介助（配膳下膳、食事の手伝い、口腔ケア） ・入浴介助（衣類着脱、洗身洗髪、更衣整容） ・排泄介助（トイレ誘導、声掛け、オムツ交換） ・レクリエーション（口腔体操、ラジオ体操、リアリティオリエン テーション等）【当事業所の詳細はＨＰをご覧ください】 ※未経験者には、経験豊富な介護技術指導員が一から業務指導をい たします。 人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ◎トライアル雇用併用 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊トライアル期間３ヶ月は、扶養手当なし。 ＊トライアル応募の方については、直接面接いたします。 ・年収イメージ（介護福祉士） １年目４，２５０，６４８円〜 ３年目４，４７０，２５７円〜 ・年収イメージ（資格なし） １年目３，９０５，２８０円〜 ３年目４，１２６，７６６円〜 上記は昨年度実績です。 給与等の詳細については採用面接時にご説明します。 ・月公休９日＋年間のリフレッシュ休暇５日、合計１１３日。 その他、有給休暇５日の計画的付与が５日あり、実質１１８日 の休日です。 ・介護士の事務処理軽減の為、パソコン、タブレットを使用した 記録システムを導入しています。 ※通勤交通費は会社規定に基づき支給いたします。 |
