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| 求人番号 | 11020-06352251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 養護老人ホーム（定員１１０名）特別養護老人ホーム（定員１００ 名）ショートステイ（定員２０名）及びデイサービスセンター（定 員２０名）を開設しております【適用１１０４−１１０５１−６】 |
| 職種 | 看護職員（特養） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）〜（３）のローテーションになります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 職員の休職、退職による人員配置不足が生じた場合 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,168円〜294,656円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 181,400円〜236,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊勤務手当 21,768円〜28,356円職務手当 10,000円〜10,000円住宅手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 879,790円〜1,146,055円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 企業内保育所月〜金８：３０〜１８：０００〜６歳児受入れ可 |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市新堀１１４０番地 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線籠原駅 |
| 仕事の内容 |
「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。 高齢者の健康管理全般にかかる以下の業務となります。 ・日常のバイタルチェック ・受診付添 ・入浴補助（患部の処置等） ・服薬管理 ・看護記録の作成 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ※ブランクのある看護師でも大丈夫です。 人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ◎トライアル雇用併用 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊トライアル期間中（３ヶ月）は扶養手当なし。 ＊トライアルは直接面接となります。 ※年収イメージ １年目３，５８４，２０６〜４，８６１，９２７円 ３年目３，８６２，２１４〜５，０８３，２３６円 ５年目４，１０１，８１３〜５，３００，８８７円 上記は学歴、保有資格、その他手当等の諸条件により変動します。 給与等の詳細については採用面接時にご説明します。 ※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。 ※月公休９日、年間のリフレッシュ休暇５日、合計１１３日。その 他、有給休暇の計画的付与が５日あり、実質１１８日の休日です。 ※特定処遇改善手当の支給があります。 ※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録シス テムを導入しています。 ※通勤交通費は会社規定に基づき支給いたします。 |
