求人番号 | 11041-02120251 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護居宅介護支援事 業・福祉用具販売及びレンタルサービス・住宅リフォーム・通所介 護) |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー(パート)[東松山市] |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 8時20分〜17時20分 又は 8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 週21時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜・祝日をすべてお休みとすることは不可。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,260円〜1,490円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,260円〜1,490円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県東松山市元宿1−31−1 |
沿線 | 東武東上線高坂駅 |
仕事の内容 |
◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査(社有車使用:軽自動車) ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫ |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護支援専門員資格取得見込みの方も可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
※入社時研修有(勤務開始から5日程度。就業時間は同じで賃金は 最低賃金となります)。 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務開始できます。 *マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 *制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社有車の利用可能 、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 *リモート勤務可(条件あり) *介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 *有給休暇は日数により法定通り適用します *紹介連絡8:30〜17:20(昼・土曜日可) ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) ※埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |