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| 求人番号 | 11021-02610651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ２０１４年に建て替えた、全室個室ユニット型の特別養護老人ホー ム（入居５０名・ショートステイ１０名）です。ご入居者やご家族 、地域の方々に信頼いただける施設を目指しています。 |
| 職種 | 介護スタッフ：ユニット型特養（初任者・実務者研修修了） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 12時30分〜21時30分 就業時間３ 21時15分〜7時15分 又は 8時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （２）遅番は月４回程度あります。 （３）夜勤は９時間夜勤で月４回程度。 夜勤手当６，０００円／回を支給します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,650円〜265,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,400円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 6,250円〜6,250円処遇改善手当 39,000円〜39,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県本庄市児玉町児玉７３４−１ |
| 沿線 | ＪＲ八高線児玉駅 |
| 仕事の内容 |
＜＜特養・正社員・夜勤あり＞＞【退職金制度あり】 ご入居者やショートステイのご利用者が快適に生活出来るように サポートするお仕事です。 ユニットで炊き立てご飯を提供する食事、個別かつマンツーマン 対応の入浴、排泄リズムにあわせた排泄介助、ユニット内部の お掃除やお洗濯をはじめ外出支援や、お買物代行業務があります。 介護の資格を取得したばかりの方も、丁寧に指導を行います。 特養での勤務が初めての方も大歓迎！ ２０名のご入居者を担当して頂きますので、ご利用者のことを深く 知り、丁寧な介護を行うことが出来る環境です。 実務者研修などの上位資格を取得することで、待遇面も評価される キャリアアップの仕組みがあります。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◯試用期間中は、パートナーとサブパートナーが指導を行います。 ◯ケアスタッフの体調を整えることを目的として、公休と有休を あわせて、月１０日休みとなることを推奨しています。 令和６年度の常勤介護職員の有休取得平均日数は１０日です。 ◯令和６年度賞与支給処遇改善手当（実績）：平均１６万円／年 ◯夜勤は月４回程度です。 ◯２０名のご入居者を１日約７名の常勤介護職員が担当します。 【月収の見込み】 ２２０，６５０円（夜勤４回の場合）〜 【退職金の見込み（退職６か月前時点で介護福祉士の方）】 ２０年勤務：５，４３９，７５０円〜 （月額換算２２，６６５円〜） ＊実務者研修を修了すると職種手当が１２，５００円となります。 ＊「事業所画像情報」も、ぜひご覧ください。 ＊施設見学も随時受付中（土曜・祝日も可）！お問合せ下さい。 ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。また ハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や 『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
