【職務内容】
当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
【期待すること】
・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。
【React案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
＜案件内容＞
・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発
・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発
・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計
・画面要件定義、デザイン作成
・機能要件定義
・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装
＜チーム体制＞
・フロントエンドチーム （bitA参画：2名）
・バックエンドチーム （パートナー：4名）
・スクラムマスター ( クライアント：1名 )
・プロジェクトオーナー ( クライアント )
2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
＜案件内容＞
・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務
・画面定義からデザインの作成
・コンポーネント作成
・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
・開発環境改善
＜チーム体制＞
・プランナー（bitA参画：1名）
・フロントエンドチーム（bitA参画：2 ～3名）
・バックエンドチーム（bitA参画：2 ～4名）
・インフラチーム（bitA参画：1名）
・結合試験チーム（パートナー：2名）
・プロジェクトオーナー （クライアント）
【Vue案件例】
1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
＜案件内容＞
・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務
・画面定義からデザインの作成
・コンポーネント作成
・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
・Vue2からVue3へのマイグレーション業務
・開発環境改善
＜チーム体制＞
・フロントエンドチーム（bitA参画： 2～3名）
・バックエンド(API)チーム（パートナー：3～4名）
・結合試験チーム（パートナー：2名）
・プロジェクトオーナー（クライアント）
2. HRサービスのフロントエンド開発業務
＜案件内容＞
・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発
・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善
・フロントエンド領域の保守運用
・開発工程のQCDと環境改善
・一部アジャイル開発チームあり
＜チーム体制＞
・フロントエンドチーム（bitA参画：7名 内1名マネージャー、1名PM）
・デザイナー（パートナー：2名）
・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～）
・メディアプランナー（クライアント：約8名）
【参画プロジェクトの傾向】
・クライアントとの直取引 9割
・案件毎の技術比率（フロントエンドFW）
React案件：5割（Next.js, Remix, Nest.js, Fastify）
Vue案件：3割（Nuxt.js, Vite）
その他：2割 （PHP / jQueryなど）
