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| 求人番号 | 11030-16052751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、リウマチ科、小児科、皮膚科 、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、救急科１８１床 |
| 職種 | 事務職（総務人事スタッフ）【ミドル世代歓迎求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 平日８：３０〜１７：３０ 土曜８：３０〜１２：３０ 当直１７：３０〜翌８：３０（２〜３ヶ月に１回程度） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情が場合、１日１０時間・１ヶ月４５時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 181,100円〜229,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,100円〜206,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 生活支援手当 18,000円〜18,000円ベア手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室５０１４−１ |
| 沿線 | ニューシャトル線志久駅 |
| 仕事の内容 |
病院全体の活動が円滑に進めるよう様々な方面でサポートするお仕 事です。医療機器や備品の発注・管理をする院内物流や、空調や電 気などの施設管理、職員の有給や勤怠管理など、多岐に渡ってそれ ぞれ業務を担当しています。 【お仕事内容】 ・機器、備品の発注や管理 ・空調や照明等の施設管理 ・官公庁等への書類の届出 ・入退職の管理 ・勤怠管理 ・電話、来客対応など＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆ミドル世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ３５歳以上（ミドル世代）の方々もぜひ応募をご検討ください。 ●入職日：内定から３ヶ月〜６ヶ月以内（要相談） ●試用期間：入職後３ヶ月間（延長の場合あり） ●駐車場：あり（月額２，２００円）※規定あり ●転勤：あり（業務上グループ施設へ異動を命ずる場合がある） ●選考方法：書類選考、ｗｅｂ適性検査、面接（２回） ●業務の変更範囲：伊奈病院内でのすべての業務 ※採用選考お申込の上、応募書類を総務人事課宛にご郵送ください 。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
