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| 求人番号 | 11010-07259351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 建築（リフォーム、輸入住宅、介護・障がい者施設）、福祉用具、 介護（訪問・居宅、デイサービス、サービス付高齢者住宅）、旅行 、不動産事業、グループ会社に飲食、保育、障がい者支援事業あり |
| 職種 | （契）ケアマネジャー／看多機しんあい |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員希望の場合、ほぼ１００％ |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず「調整手当」として支 給し、２３時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川口市 |
| 仕事の内容 |
看多機の登録利用者に対するケアマネジャー業務 ◆アセスメント ◆居宅サービス計画作成 ◆サービス担当者会議 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆その他・事故防止、苦情対応など 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護・福祉施設での就業経験のある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賞与の対象は２年目以降となります。 ◇奨学金代理変換制度あり ◇確定拠出年金制度（４０１Ｋ）導入 ◇社内積立ＮＩＳＡ導入 ◇社員弁当補助、制服貸与 ◇福利厚生サービス「ベネフィット」加入 ◇飲食、旅行、不動産、リフォーム、新築住宅購入の割引有 ◇評価制度導入基準以上でベースアップ可！ ※資格更新について 〇５年に１回の資格更新費用は会社負担 〇資格更新研修の受講日も出勤扱い ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 （ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状不要。） ＊オンライン自主応募可 |
